Atendimento presencial e online em todo o Estado.
O escritório Yamamoto Advogados possui uma atuação consolidada na defesa dos direitos dos servidores públicos municipais e estaduais. Com unidades em Curitiba e Londrina, expandimos nossa operação com profissionais em campo no Município de Apucarana, garantindo agilidade na coleta de provas e no acompanhamento processual direto para servidores desta localidade e de todas as regiões metropolitanas.
Se você é servidor público do Estado do Paraná ou de âmbitos municipais, sua carreira é regida por leis que o Poder Público, muitas vezes, deixa de cumprir. Atuamos especificamente nas seguintes frentes:
1. Promoções e progressões funcionais negadas
Muitos servidores cumprem todos os requisitos de tempo de serviço, titulação e avaliação de desempenho previstos em seus Planos de Cargos e Salários, mas não recebem a respectiva promoção ou progressão na data correta. A omissão do Município ou do Estado em implementar essas mudanças gera prejuízos mensais e reflexos em toda a vida funcional. Atuamos para garantir a implementação imediata da promoção e a cobrança dos valores retroativos devidamente corrigidos.
2. Licença-Prêmio não gozada e não paga
A licença-prêmio é um direito adquirido por assiduidade. No entanto, é comum que o servidor se aposente sem ter gozado esse descanso e sem ter recebido a indenização correspondente. Defendemos o direito à conversão da licença-prêmio em pecúnia (dinheiro). Caso você possua períodos acumulados que não foram utilizados ou pagos, buscamos o pagamento imediato dessas verbas.
3. Atuação estratégica em Apucarana e Região
Entendemos que a proximidade faz a diferença no sucesso de uma demanda judicial contra o ente público. Por isso, mantemos equipes dedicadas em Apucarana, preparadas para atender servidores municipais que enfrentam descasamentos entre suas atividades e o que determina o plano de carreira local. Nossa capilaridade em Curitiba e Londrina reforça o suporte jurídico necessário para enfrentar processos contra o Estado do Paraná.
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Demandas contra o Estado e Municípios exigem conhecimento profundo de Direito Administrativo e dos regimes jurídicos específicos de cada categoria. O não cumprimento do plano de cargos e salários não é apenas uma falha administrativa, é uma violação de um direito patrimonial do servidor.
Nos contate, será um prazer atendê-lo (a).
